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9月13日，胖东来创举东谈主于东来在酬酢平台发文潜入新的招工准则：胖东来再招职工齐会是学员质，同四年、不续签。于东来在发文中写谈，公司勤奋培养职工学习懂得科学时髦的糊口理念和糊口式、学习立东谈主格和关连时刻，“努力为社会培养多秀东谈主才、相称业留企作念像淳厚样的培训师父”。

于东来还在驳斥区暗示，莫得达到臆测的（职工）莫得格文凭，公司也会公布格名单，往时不错在胖东来官网公开查询到此类信息。

此前，胖东来在官网公布了2026年1月至6月集团东谈主员流失数据。上半年集团共流黩职工52名，锚索东谈主员流失率为0.50，处分层东谈主流失。试验起首：

经济日报、津云本期剪辑：张之杰

本期校对：黄青稚玉溪公路钢绞线

本期审核：傅健 卢古质

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