近日，国印发《关于加快经济社会发展绿转型的意见》指出，“引导和规范社会资本参与绿低碳项目投资、建设、运营，鼓励社会资本以市场化方式设立绿低碳产业投资基金。”
动经济社会发展绿化、低碳化，是新时代党治国理政新理念新实践的重要标志，是实现质量发展的关键环节。中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化，须完善生态文明制度体系，协同进降碳、减污、扩绿、增长，积应对气候变化，加快完善落实绿水青山就是金山银山理念的体制机制。
阳光人寿始终着眼国重要战略，积发挥自身优势，聚焦投资、运营和企业管理等方面，将绿理念融入企业的发展决策当中，进保险业务和绿发展相融合，主动肩负起服务国绿发展大局之重任，为“绿水青山”注入金融活水。
手机号码：13302071130可持续投资管理机制打造“绿引擎”
在绿及可持续投资方面，阳光人寿持续完善可持续投资框架，坚持将ESG因素纳入投资决策，建立合理有序的可持续投资管理机制。一是制定中长期可持续投资目标及工作规划，形成阳光特的可持续投资战略与框架、投资业务标准及原则，形成ESG整合、筛选法、主题投资、尽责管理等绿投资方法；二是设立监督机制，定期监控组合持仓资产ESG情况，以及定期查询外部投资管理机构对阳光ESG相关投资管理要求的执行情况；三是将ESG纳入到投后运营管理中，结合投资协议的约定，提升对所投资资产涉及ESG等方面风险的分析能力，加强对所投资资产的ESG管理。
阳光人寿入发掘绿/可持续投资的内涵与外延，积布局支持重要相关领域的投资和资产配置，把握新能源投资机会，涉及节能环保、清洁能源、生态环境和基础设施绿升等多个产业。截至2024年上半年，阳光人寿可持续投资余额近500亿元，其中通过股权、债权形式为绿项目提供资金150亿元，为建设环保型社会、营造绿环境起到积的促进作用。
科技赋能强化“绿运营”
“双碳”目标离不开坚实的技术保障和持续的科技创新，阳光人寿充分利用科技资源赋能绿运营，钢绞线厂家持续进投保、保全、理赔等各服务环节线上化、智能化，全力动公司发展绿转型。
阳光人寿向客户提供省时、省心的电子保单服务，根据客户实际需求提供纸质保单，以减少纸质保单打印所需纸张的耗费量及配送过程中的碳排放。截至2024年上半年，出单线上化率达991%以上，减少472万份纸质保单的打印及配送，节约A4规格纸张约1.1亿张；理赔线上化率达99%以上，减少纸质单证使用过30万张。
5月24日，人力资源社会保障部公示了一批新职业信息。初步确定拟新增生物工程技术人员、口腔卫生技师、网络安全等保护测评师、云网智能运维员、网络主播、文创产品策划运营师等19个职业、新增29个工种，同时对“物联网工程技术人员”等职业（工种）的相关信息进行了调整变更。公示10个工作日后，将汇总整理公示意见后进行意见发布。
“绿办公”为环保“添彩”
阳光人寿将“绿办公、低碳生活”的理念融入日常管理的方方面面，真正让绿发展渗透到企业管理的每个细节。包括将低碳绿办公纳入管理考核体系；把每年8月定为“绿办公活动月”，引导全体员工积开展绿办公工作；在公司职场公共区域的电视屏滚动播放低碳环保宣传片；制作“节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一件办公用品，养成低碳环保生活习惯”海报张贴到每层职场，提示全员绿节能；调整楼道的照明时间，将部分区域更换成声控照明灯；设立脱敏单页打印纸回收处，鼓励使用再生打印纸等。阳光通过一系列措施有降低了办公耗能，营造了良好的绿办公氛围。
立足实际、久久为功。阳光人寿将继续以动绿发展为己任，坚定不移走绿低碳的质量发展道路，写好“绿金融”大文章，在实现“绿水青山就是金山银山”方面做出更多贡献。
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